Acusação sobre Racismo no Ambiente de Trabalho e Instituições
Perguntas para Completar
Ser capaz de compreender o racismo nas instituições é importante para que possamos:
- A) Ignorar o problema.
- B) Agir de maneira mais inclusiva e justa.
- C) Evitar que mais pessoas negras sejam contratadas.
- D) Manter o status quo.
É essencial que as empresas adotem práticas contra o racismo, para que:
- A) À medida que as desigualdades continuam.
- B) Todos sejam tratados de maneira justa e igual.
- C) Pessoas com menos experiência sejam contratadas.
- D) Somente pessoas da mesma etnia sejam promovidas.
Ser uma prática comum em ambientes preconceituosos tratar pessoas negras com:
- A) Respeito e igualdade.
- B) Desconfiança e preconceito.
- C) Oportunidades justas.
- D) Apoio constante.
Ser um direito de todas as oportunidades iguais no trabalho, independentemente de:
- A) Sua cor de pele.
- B) Sua nacionalidade.
- C) Sua carga anterior.
- D) Seus anos de experiência.
Ser uma atitude necessária para lutar contra o racismo no ambiente de trabalho:
- A) Seja menos diverso.
- B) Prospere com igualdade e respeito.
- C) Priorize um grupo específico.
- D) Permanece o mesmo.
